Кадровое агентство Наши Кадры

GSM(МТС):
(+37529) 891-33-30


СПРАВОЧНАЯ ЛИНИЯ
ГОРЯЧИХ ВАКАНСИЙ
8-902-212-01-01(звонить с городского телефона)

Работаем: С 9.00  до 18.00
Выходной: суб., воскр.

E-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Отправить сообщение ->

Поля, помеченные звездочкой (*) - обязательны!

Имя: *

Фамилия:

Контактный телефон:

Контактный E-mail: *

Вы можете присоединить файл 1


Сообщение:

Антиспам / Введите слово staff: *



 
Главная
Работодателю
Соискателю
Разместить резюме
Работа в регионах Беларуси
Работа в Витебске
Работа в Бресте
Работа в Гомеле
Работа в Гродно
Работа в Минске
Работа в Могилеве
Работа в Полоцке и Новополоцке
Работа за границей
 
Подписаться на рассылку вакансий
Реклама на сайте
Курсы и тренинги
Доска объявлений
Тесты
Справочник профессий
Статьи и материалы
Отзывы
Контакты
Он-лайн консультация
439454265439454265
425025441425025441
418915953418915953
rss Карта сайта
Избранное Запомнить страницу


Принимаем к оплате EasyPay

 
Облако тэгов работает под Flash-плейер 9 и будет не против активации Java-скриптов.
 
Работа в Беларуси / Справочник профессий / Розничная и оптовая торговля / Мерчендайзер

Мерчендайзер
Вакансии по специальности Мерчендайзер в Беларуси


В переводе с английского «merchandising» – планирование и стимулирование сбыта. Он включает в себя целый комплекс мер, конечная цель которых – увеличение объема продаж товара в конкретной торговой точке. В этом его главное отличие от рекламы. Мерчендайзеры работают на местах и отвечают за то, чтобы именно их товар продавался лучше других в розничных магазинах.

Специфика профессии:

Обычно под опекой мерчендайзера находятся от трех до двадцати магазинов. За рабочий день в идеале нужно объехать их все. На практике, если «подопечных» много, посещать каждую точку нужно не реже, чем раз в неделю-две. Неслучайно работодатели предпочитают брать на работу мерчендайзеров с личным автомобилем. Успеть везде, пользуясь общественным транспортом, практически нереально.

Место работы:

Оптовая и розничная торговля.

Личные качества:

Но если аналитические способности нужны не всегда, то исполнительность, коммуникабельность, уверенность в себе, убедительность – качества, необходимые всем мерчендайзерам без исключения. Именно эти черты приветствуются работодателями и могут перевесить профильное образование и опыт работы.

Образование:

Абсолютное большинство работодателей предпочитает набирать молодых сотрудников (18-25 лет) и самостоятельно растить кадры. Для этого при крупных торгово-производственных компаниях действуют специальные учебные центры.

Карьера и зарплата:

В большинстве случаев мерчендайзер – это стартовая позиция. Настойчивые и целеустремленные долго на этом этапе не задерживаются, и уже через полгода-год становятся старшими мерчендайзерами.
Следующая ступень карьерной лестницы – супервайзер. Этот специалист руководит группой мерчендайзеров: координирует их работу, объясняет стратегию проведения рекламной кампании, принятую в данный момент в фирме. Супервайзер общается с руководством компании, от которого получает непосредственные указания.
Через несколько лет супервайзер может дорасти до торгового представителя компании в районе, городе и даже регионе. Высшая ступень – руководитель торгового представительства международной компании в какой-либо стране или группе стран.
Другой вариант развития карьеры – реклама и маркетинг. Некоторые мерчендайзеры переходят в рекламные отделы своих компаний и достигают на этот поприще больших высот – накопленный опыт позволяет.
Зарплата мерчендайзера зависит от опыта, уровня компании, объема работы.
Некоторые работодатели выплачивают проценты от продаж, чтобы дополнительно стимулировать сотрудников.

Ресурсы портала Наши Кадры
Резюме в Беларуси

Вакансии в Беларуси

Подать резюме в Беларуси


Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Информационный центр "Наши Кадры" © 2008-2012 ||| Дизайн, создание сайта, IT-компания MGB

Rambler's Top100